lowongan kerja bank ocbc nisp oktober 2016

Bank NISP berkembang menjadi Bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990, dan perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994.

Pada akhir tahun 1990-an, Bank NISP berhasil melewati krisis keuangan Asia dan jatuhnya sektor perbankan di Indonesia tanpa dukungan pemerintah. Saat itu, Bank NISP menjadi salah satu bank pertama yang segera melanjutkan penyaluran kreditnya dalam masa krisis.

Reputasi Bank NISP yang baik di industrinya dan pertumbuhannya yang menjanjikan, telah menarik perhatian berbagai institusi internasional antara lain International Finance Corporation (IFC), bagian dari Grup Bank Dunia, yang memberikan pinjaman jangka panjang pada tahun 1999 dan kemudian menjadi pemegang saham pada tahun 2001 – 2010. Selain itu, sejak awal tahun 1990-an the Netherlands Development Finance Company (FMO) memberikan berbagai pinjaman jangka panjang dengan bunga menarik yang digunakan untuk penyaluran kredit pada segmen UKM.

Sejalan dengan pengembangan bisnisnya, pada tahun 2012 Bank OCBC NISP juga memperbaharui budaya perusahaan yang disebut ONe PIC, untuk menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam berperilaku dan bekerja. ONe PIC merupakan singkatan dari OCBC NISP one, Professionalism, Integrity, dan Customer Focus. Kini, Bank OCBC NISP memiliki 6.654 karyawan dengan motivasi tinggi untuk melayani nasabah di 337 kantor di 59 kota di Indonesia.

Saat ini melalui situs karir Jobstreet, Bank OCBC NISP membuka lowongan kerja untuk posisi:





Frontliner (Teller & Customer Service)
Penempatan: Medan, Riau, Pekanbaru, Palemang, Pangkal Pinang

Deskripsi Pekerjaan

• Usia Maksimal 24 Tahun (untuk Teller) dan 26 tahun (Untuk CS/SA)
• Berpenampilan menarik & Postur tubuh proporsional Tinggi badan : (P) = Minimum 165cm & (W) = Minimum 160cm
• Pendidikan : D3/S1 (semua jurusan) IPK Minimal : 2.75
• Komunikasi baik dan apabila memiliki kemampuan berbahasa asing (English/Mandarin) akan menjadi nilai tambah
• Memiliki pengalaman di dunia perbankan (frontliner) minimal 1 tahun
• Mampu bekerja dalam Team maupun individu
• Mampu mengoperasikan computer & Microsoft Office
• Mampu bekerja dalam tekanan Terbiasa dengan oembuatan laporan (harian/bulanan/tahunan)
• Memiliki jiwa Service, jujur, teliti, cekatan dan ramah

Cara melamar:
Bagi Anda yang memenuhi kriteria dan berminat melamar posisi di atas, silahkan melakukan aplikasi online di:

https://goo.gl/FPoGm8

Selambat-lambatnya 02 November 2016