Lowongan kerja KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH R.I.

KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH R.I.

LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USA
HA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH
( LPDB-KUMKM )

PENGUMUMAN
Nomor : 117 /Pum/Dir.3/2013

TENTANG
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2014

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan 55 orang Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :

1. KRITERIA UMUM
   1. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (word, excel dan powerpoint) dan familiar terhadap penggunaan internet
   2. Memiliki sikap jujur, berdedikasi dan berintegritas terhadap pekerjaan
   3. Inovatif dan kreatif
   4. Berkepribadian dan berpenampilan menarik
   5. Mampu berbahasa inggris (lisan/tulisan)
   6. Bersedia Dinas Luar
   7. IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00)
2. KRITERIA KHUSUS
   1. Staf Bisnis
      1. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Teknik/Pertanian/ Peternakan/Bisnis/Perbankan/MIPA (Statistika/Matematika)
      2. Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan
      3. Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual
      4. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 3 tahun dalam bidang analisa kredit di Lembaga Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
      5. Usia maksimal 32 tahun per tanggal 31 Desember 2013
      6. Diutamakan Laki-laki
   2. Staf Manajemen Risiko
      1. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Statistika/Perbankan
      2. Memahami konsep Risk Management dan penerapannya
      3. Memahami konsep Good Coorporate Governance dan penerapannya
      4. Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (KUMKM)
      5. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Manajemen Risiko Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
      6. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
      7. Diutamakan laki-laki
   3. Staf Pengendalian Piutang (Collection)
      1. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan/Komunikasi
      2. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
      3. Memahami konsep pengendalian piutang dan penerapannya
      4. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Pengendalian Piutang (Collection) Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
      5. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
   4. Staf Pengkajian dan Pengembangan
      1. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Statistika/Sosial
      2. Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan
      3. Memahami konsep Good Coorporate Governance dan penerapannya
      4. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Penelitian
      5. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
      6. Diutamakan Laki-laki
   5. Staf Monitoring dan Evaluasi
      1. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan/Teknik Industri
      2. Memahami konsep monitoring, Risk Management dan penerapannya
      3. Memiliki kemampuan dalam analisis data
      4. Memahami konsep Good Coorporate Governance dan penerapannya
      5. Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan dan evaluasi
      6. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
      7. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
      8. Diutamakan Laki-laki
   6. Staf Hukum
      1. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Hukum
      2. Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum
      3. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di Kantor Notaris/Pengacara/Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
      4. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
   7. Staf Teknologi dan Sistem Informasi
      1. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Sistem Informasi/Teknik Informatika
      2. Menguasai hardware, bahasa pemrograman PHP/Java dan konsep OOP, MVC dan SQL Command (MySQL dan MSSQL)
      3. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Teknologi dan Sistem Informasi
      4. Mampu bekerja dalam tim maupun individual
      5. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
   8. Staf Penatausahaan Dana Bergulir
      1. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan
      2. Memiliki kemampuan dalam analisa dan perencanaan keuangan
      3. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
      4. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
   9. Staf Tata Laksana Anggaran
      1. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan
      2. Memiliki kemampuan dalam analisa dan perencanaan keuangan
      3. Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (bersertifikat Brevet A dan B)
      4. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Keuangan
      5. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
   10. Sekretaris
       1. Minimum D3 dalam bidang Sekretaris
       2. Memahami administrasi perkantoran
       3. Memiliki kemampuan dalam korespondensi
       4. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Sekretaris
       5. Usia maksimal 27 tahun per tanggal 31 Desember 2013 dan belum menikah
   11. Arsiparis
       1. Minimum D3 dalam bidang Kearsipan/S1 Ilmu Perpustakaan
       2. Memahami administrasi perkantoran
       3. Memiliki kemampuan dalam korespondensi
       4. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang administrasi perkantoran/kearsipan
       5. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
   12. Operator
       1. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Komunikasi/Ekonomi
       2. Memiliki kemampuan dalam korespondensi
       3. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Call Center/Customer Service di Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
       4. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
       5. Diutamakan Laki-laki
   13. Receptionist
       1. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Komunikasi
       2. Memiliki kemampuan dalam korespondensi
       3. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Receptionist
       4. Usia maksimal 27 tahun per tanggal 31 Desember 2013
       5. Diutamakan Wanita dan belum menikah
   14. Staf Humas
       1. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Komunikasi/Desain Grafis/Desain Interior
       2. Memiliki kemampuan dalam komunikasi yang efektif dan berwawasan luas
       3. Memiliki kemampuan untuk membangun image perusahaan melalui aktivitas hubungan masyarakat
       4. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Hubungan Masyarakat/EO
       5. Menguasai program Photoshop, Autocad dan 3D serta familiar dengan Photography
       6. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
       7. Diutamakan Laki-laki
   15. Staf Perencanaan
       1. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Administrasi Negara/Ekonomi
       2. Memahami konsep perencanaan program dan penerapannya, metode perencanaan serta kemampuan analisis
       3. Memahami Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)
       4. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Perencanaan
       5. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
       6. Diutamakan Laki-laki
   16. Staf Satuan Pemeriksaan Intern
       1. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Akuntansi/Perpajakan/Sistem Manajemen Informasi/Ekonomi
       2. Memiliki kemampuan dan skill dalam proses audit
       3. Memahami implementasi Akuntansi Forensik
       4. Memahami System Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS)
       5. Good interpersonal skill
       6. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan
       7. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang audit
       8. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.danabergulir.com selambat-lambatnya 10 hari sejak pengumuman ini.
Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.
Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.danabergulir.com.

Jakarta, 18 November 2013
Direktur Umum dan Hukum

Ttd

S u t o w o
NRK. 201009074

 untuk info selengkapnya silahkan anda lihat Disini