Lowongan kerja sns september 2016

Lowongan kerja di Area SUmut, Medan, Padangsidempuan Agustus - September 2016. Sinar Niaga Sejahtera (SNS) adalah salah satu anak perusahaan Tudung Group, yang bergerak di bidang distribusi dan logistik. SNS mendistribusikan produk-produk GarudaFood, melayani pelanggan di seluruh Indonesia secara cepat dan tepat dengan dukungan jaringan distribusi dan logistik yang luas ,proses operasional dan teknologi informasi tepat guna, serta sumber daya manusia dengan dedikasi dan kompetensi yang tinggi. 

Add caption

SNS membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung dan berkarir sebagai:

1.  Sales Area Coordinator (SAC)
Kualifikasi :

• Pria, usia max 30 thn
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan  diutamakan jurusan Marketing
• Berpengalaman 2 tahun sebagai sales supervisor diperusahaan Distribusi Consumer Goods
• Memahami teknik pemasaran, memahami seluk beluk area yang di cover
• Salesman skill, kepuasan pelanggan, dasar-dasar Akuntansi
• Teliti, cekatan, sanggup bekerja keras, kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, memahami Ms. Office
• Memahami proses bisnis perusahaan Distribusi Consumer Goods
• Memiliki SIM C/A
• Bersedia ditempatkan di wilayah Sumatera Utara dan sekitarnya

2. Warehouse Coordinator (WhC)

Penempatan di Medan, Padang Sidimpuan

Kualifikasi :

• Pria, usia max 30 thn, 
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Berpengalan 2 tahun sebagai Kepala Gudang dan Delivery di perusahaan Distribusi Consumer Goods
• Memahami teknik Delivery Management Proses, Delivery Activity dll
• Teliti, cekatan, sanggung bekerja keras, kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, memahami Ms. Office
• Memahami proses bisnis perusahaan Distribusi Consumer Goods
• Memiliki Sim A/B1

3. Salesman (SLS) 

Kualifikasi :

• Pria, usia max 28 thn, 
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan diutamakan Marketing
• Berpengalan 1 tahun sebagai salesman di perusahaan Distribusi Consumer Goods
• Fresh Graduate dipertimbangkan
• Memiliki sepeda motor dan SIM C

Cara melamar:
Apabila Anda memiliki kualifikasi dan tertarik dengan jabatan diatas, silahkan mengirimkan Surat Lamran beserta CV dan foto terbaru dan mencantumkan Kode Posisi di pojok kanan Amplop ke :

Up. Afni Rahmayani Tanjung
PT. Sinar Niaga Sejahtera
Jl Pelita Raya Satu Blok F3 dan F4
Kimstar Tanjung Morawa
Kab Deli Serdang 20362  
atau email ke:  HRD.SNSMedan@snsgroup.co.id
Selambat-lambatnya 8 September 2016 

Lowongan kerja kementerian desa 2016

Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pembangunan desa dan kawasan perdesaan, pemberdayaan masyarakat desa, percepatan pembangunan daerah tertinggal, dan transmigrasi.


Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Republik Indonsia membuka kesempatan untuk seluruh Warga Negara Indonesia menjadi :

1. PENDAMPING LOKAL DESA (PLD)
Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat;
Memiliki pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun;
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa;
Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;
Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas; dan
Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 45 (empat puluh lima) tahun.
Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

2. PENDAMPING DESA PEMBERDAYAAN (PDP)
Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Diploma III (D-III);
Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 4 (empat) tahun untuk D-III dan 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1);
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa;
Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerjasama antar lembaga kemasyarakatan di tingkat Desa;
Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;
Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

3. PENDAMPING DESATEKNIK INFRASTRUKTUR (PDTI)
Latar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipil minimal Diploma III (D-III);
Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 4 (empat) tahun untuk D-III dan 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1)
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan dan pemeliharaan kegiatan infrastruktur di Desa;
Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
Memiliki pengalaman memberikan pelatihan dan bimbingan teknis konstruksi secara sederhana;
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa dan masyarakat Desa;
Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun dan;
Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

4. TENAGA AHLI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA (TA-PMD)
Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1);
Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral;
Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun dan
Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

 5. TENAGA AHLI INFRSTRUKTUR DESA (TA-ID)
Latar belakang pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimal S-1 (Strata-1);
Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral khususnya yang terkait dalam pembangunan infrastruktur;
Memiliki pengalaman dalam pemberdayaan masyarakat dan pengorganisasian masyarakat;
Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan


pembimbingan terkait dengan pembangunan infrastruktur Desa;
Berpengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan dan kontrol dalam pekerjaan teknik;
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

6. TENAGA AHLI PEMBANGUNAN PARTISIPATIF (TA-PP)
Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1);
Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;
Memiliki pengalaman dalam pembangunan Desa secara partisipatif dan siklus perencanaan pembangunan Kabupaten/Kota;
Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi pembangunan secara partisipatif;
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

7. TENAGA AHLI PENGEMBANGAN EKONOMI DESA (TA-PED)
Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal S-1 (Strata-1);
Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;
Memiliki pengalaman dalam pengembangan ekonomi pedesaan;
Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan ekonomi pedesaan;
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

8. TENAGA AHLI PENGEMBANGAN TEKNOLOGI  TEPAT GUNA (TA-TTG)
Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu teknologi dalam pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimal S-1 (Strata-1);
Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan teknologi tepat guna;
Memiliki pengalaman dalam pengembangan teknologi tepat guna untuk pengembangan sosial ekonomi Desa;
Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam bidang teknologi tepat guna pedesaaan;
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

9. TENAGA AHLI PELAYANAN SOSIAL DASAR (TA-PSD)
Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal S-1 (Strata-1);
Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima);
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;
Memiliki pengetahuan tentang standar pelayanan minimum di bidang pendidikan dan kesehatan serta pengalaman dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;
Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan pendidikan dan kesehatan;
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

Jika rekan-rekan pencari kerja berminat dan memenuhi persyaratan, silahkan mendaftar secara online di: http://pendamping2016.kemendesa.go.id

Demikian informasi yang kami bagikan, semoga bermanfaat, terima kasih.

Sumber : www.asncpns.com 

Lowongan kerja Medan PT Dejoyaux Indonesia agustus 2016

PT Dejoyaux Indonesia, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang produsen peralatan kolam renang, rancang dan bangun kolam renang dari Perancis. Dejoyaux pertama kali berdiri di Perancis pada tahun 1966 dan kini memiliki jaringan pemasaran di 80 negara, termasuk di Indonesia.

Saat ini PT Dejoyaux Indonesia membutuhkan sumber daya manusia untuk Medan, Jakarta, Bandung, Surabaya dan Bali untuk posisi dan kriteria sebagai berikut:

1. Training Development Manager(T&D)

• Pendidikan minimal lulusan S1, jurusan yang relevan dengan bidang pelatihan dan pengembangan SDM
• Memiliki pengalaman di bidang pelatihan dan pengembangan SDM

2. Public Relation Officer (PRO)

• Wanita
• Pendidikan S1
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki wawasan yang luas

3. Product Consultant (PC)

• Pendidikan minimal lulusan S1
• Memiliki kemampuan presentasi yang baik dan terampil berbicara di depan umum

4. Customer Relation Coordinator(CRC)

• Pendidikan minimal lulusan S1
• Pengalaman minimal 5 tahun
• Memiliki kemampuan koordinasi dengan unit terkait dalam meningkatkan kualitas pelayanan

5. Customer Service (CS)

• Wanita
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dan berorientasi service

6. Project Supervisor (PS)

• Pendidikan S1 Teknik Sipil/Arsitektur
• Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di lapangan

7. Drafter Estimator (DE)

• Pendidikan minimal lulusan STM/D3 Teknik Sipil
• Dapat membuat gambar Autocad dan teliti dalam perhitungan RAB

8. Marketing (MKT)

• Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang pemasaran dan penjualan

9. Mechanical Electrical (ME)

• Pria
• Pendidikan STM Listrik/Elektro

10. Staff Administrasi (ADM)

• Wanita
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Dapat melakukan tugas-tugas keadministrasian dengan baik

11. Pool Maintenance  (PM)

• Pria
• Berkelakuan baik
• Memiliki SIM C dan kendaraan sendiri

12. Supir (S)

• Pria
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun
• Tidak merokok

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat melamar salah satu posisi di atas, sil;ahkan kirimkan surat lamaran lengkap serta pasphoto terbaru ukuran 3x4 dengan mencantumkan kode Jabatan & Kota Tujuan di sudut kirim amplok ke:

PO BOX 2066 JKP 10020
Selambat-lambatnya 31 Agustus 2016

Sumber: kompaskarir. http://www.desjoyaux.id

Logo credits: PT Dejoyaux Indonesia

Lowongan Dosen Tetap STMIK Pelita Nusantara Medan

Perguruan Tinggi Pelita Nusantara Medanmemiliki 2 institusi pendidikan yaitu: STMIK Pelita Nusantara Medan, dan Politeknik Trijaya Krama Medan yang beralamat di:

Kampus 1  : Jln. Iskandar Muda No 1 Medan
Kampus 2  : Jln. Medan Lubuk Pakam (Simpang Timbangan) Lubuk Pakam-Deliserdang

Pelita Nusantara Medan adalah pusat beasiswa yang didirikan oleh bapak John F Marpaung, MA melalui Yayasan Pendidikan Demokrat Cemerlang dan Yayasan Hajjah Kasih yang telah banyak menerima penghargaan. Saat ini Pelita Nusantara mendidik 1060 mahasiswa, dimana 80 % adalah beasiswa. Pelitanusantara memiliki misi “pendidikan untuk semua”

STMIK Pelita Nusantara Medan kini membuka kesempatan bagi Tenaga Pengajar yang handal, displin, berkemauan keras, berkualitas, menyukai tantangan tentunya berjiwa sosial dan tidak banyak tuntutan untuk bergabung menjadi:

Dosen Tetap Yayasan

A. Memenuhi Persyaratan :
Lulusan minimal S2 dari salah satu jurusan berikut:

• Komputer
• Manajemen
• Akuntansi

B. Dengan melampirkan : 

1. Surat lamaran
2. Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup)
3. Scan asli KTP
4. Scan asli Ijazah (S1 & S2)
5. Scan asli Transkrip (S1&S2)

C. Menyerahkan Surat Keterangan dari Rumah Sakit (setelah Lolos Test):

1. Berbadan sehat
2. Sehat jiwa
3. Bebas narkoba
4. Paspoto 4x6

D. Bersedia mengajar di Medan dan di Pakam
E. Bersedia melakukan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat minimal 2 /tahun

Fasilitas:
Gaji  2.250.000/6 mata kuliah = 12 SKS

Cara melamar: 
Bagi Anda yang memenuhi kriteria di atas, segera antar surat lamaran kerja anda lengkap beserta CV ke alamat :
Gedung Pelita Nusantara Medan Lt 2 Medan
Jl. Iskandar Muda No 1 Medan, 20154
Medan baru

Info selanjutnya hubungi:
Direktur Akademik.
Hengki Tamando Sihotang,M.KOM.,CISA.
No. HP. 0852 9758 3991

Tulis disudut kiri amplop " HENGKI "

Catatan :

• Berpakaian formil kantor dan membawa alat tulis (Walk in interviewjika memungkinkan)
• Batas lamaran diterima sampai 29 Agustus  2016

logo credit to: STMIK Pelita Nusantara 

Lowongan kerja Sales Telkom PT Infomedia Nusantara

Peluang karir. PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia adalah penyedia layanan informasi dan komunikasi pertama di Indonesia. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam berbisnis dengan terus mengembangkan tiga layanan utama kami : Layanan Direktori, Layanan Contact Center dan Layanan Content.

Saat ini PT Infomedia Nusantara by Telkom membutuhkan kandidat-kandidat yang energik dan menyukai tantangan untuk berkarir mengisi posisi :

Sales Telkom (Kode: Avanger)
Penempatan: Medan dan sekitarnya

Kualifikasi

• Pria
• Usia maksimal 45 tahun pada saat rekrutasi
• Pendidikan SMA/D3/S1 semua jurusan 
• Siap bekerja dengan target sales
• Komunikatif dan menyukai dunia marketing
• Memiliki SIM C dan kendaraan roda dua
• Berpenampilan menarik, rapi, & bersih
• Jujur dan bertanggung jawab
• Berdomisili di daerah penempatan

Cara melamar:
Bagi yang berminat, silahkan kirim surat lamaran, CV, fotokopi KTP, KK, Pas poto berwarna terbaru ukuran 3x4 (2 lbr), fotokopi ijazah dan transkrip nilai ke : 

HRD PT. INFOMEDIA NUSANTARA – MEDAN 
UP: Dicky
Jl. Gatot Subroto No. 196AA Medan 

Tuliskan Kode Posisi dan daerah penempatan di sudut kanan amplop 
Atau kirimkan email ke :hrinfomediamedan@gmail.com 
Lamaran paling lambat diterima 31 Agustus 2016,
lebih CEPAT lebih baik

Lowongan kerja Pembina Sentra di daerah Sumatera Utara

Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Syariah adalah Bank Umum Syariah ke-12 di Indonesia yang memiliki tekad menumbuhkan ekonomi berjuta rakyat sehingga memiliki kehidupan yang lebih baik.

Melalui produk dan aktivitasnya, BTPN Syariah senantiasa mengajak dan melibatkan seluruh stakeholders untuk bersama-sama memberikan kemudahan akses masyarakat dalam menggunakan atau memanfaatkan produk dan layanan jasa bank (financial inclusion), memberikan informasi, serta kegiatan pemberdayaan berkelanjutan dan terukur.

Sekaitan dengan hal tersebut, BTPN Syariah mengajak Anda berkarir dan tumbuh bersama BTPN syariah menjadi:

Pembina Sentra

Job Description :

• Sebagai marketing pembiayaan modal usaha (mencari/merekrut calon nasabah pra/cukup sejahtera di daerah pedesaan Sumatera Utara, membina nasabah tersebut dengan memberikan pembiayaan modal usaha, memberikan pelatihan keuangan kepada nasabah, melakukan penagihan kepada nasabah, dan menjalankan proses administrasi nasabah).

Kualifikasi :

• Khusus Wanita usia 18 - 27 tahun
• Pendidikan minimal SMA/sederajat nilai rata-rata UN > 7,5 ; D1-S1 semua jurusan IPK >2,75. Tidak sedang kuliah
• Terbuka untuk Fresh Graduate maupun yang sudah memiliki pengalaman kerja
• Menyukai pekerjaan lapangan dengan mobilitas tinggi dan siap bekerja sebagai marketing dengan target
• Wajib mahir mengendarai sepeda motor manual/gigi, bukan Matic (sepeda motor akan disediakan BTPN Syariah)
• Bersedia tinggal dan kerja di luar kota Medan, yaitu di daerah pedesaan yang ada di Sumatera Utara (penempatan akan ditentukan oleh BTPN Syariah)
• Lowongan kerja ini terbuka untuk semua agama

Fasilitas :

• Gaji Tetap
• Insentif
• Tunjangan Hari Raya
• Asuransi Kesehatan
• Tempat Tinggal/Mess
• Sepeda motor manual/gigi
• Pelatihan dan Jenjang Karir yang terbuka dan jelas

Cara melamar:

Kirim surat lamaran lengkap anda melalui email ke : recruitment.sumatera@btpnsyariah.com
dengan subject email : LOKERSUMUT<spasi>PEMBINA SENTRA<spasi>NAMA LENGKAP

Closing Date : 31 Agustus 2016

Catatan:

• Seleksi akan dilaksanakan salah satu kampus di kota Medan.
• Pengundangan kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dilakukan melalui SMS hanya dari No.0812 8478 8492 dan undangan seleksi juga akan dikirim ke email kandidat dari email HC BTPN Syariah (recruitment.sumatera@btpnsyariah.com).
• Seluruh tahapan seleksi GRATIS, tidak dipungut biaya apapun.
• Hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT. BTPN Syariah.

Lowongan kerja Direct Sales dan SPG di Medan, Agustus 2016.

Profil perusahaan: PT Danamas Insan Kreasi Andalan (DIKA) didirikan di Jakarta pada 2 Mei 2012. Berfokus bisnis dalam pemasaran dan kemampuan SDM dan pengembangan kapasitas penjualan.

PT DIKA adalah perusahaan penjualan pertama di Indonesia yang menggabungkan konsep pemasaran dan eksekusi penjualan yang sangat baik , menangkap peluang baru untuk pertumbuhan yang menguntungkan.  PT DIKA merekrut, melakukan pelatihan, dan mengelola SDM untuk memenuhi harapan dan kontribusi dalam memberi nilai tambah kepada klien, serta mencari sumber daya manusia , dengan sangat terpercaya.

Selain itu PT Danamas Insan Kreasi Andalan ( DIKA ) yang merupakan anak perusahaan dari Dana Pensiun BCA, saat ini membutuhkan :

Direct Sales dan SPG 

untuk menjual produk Kartu Kredit, Mesin EDC , SmartCash, Flazz dan Personal Loan dari BCA
Penempatan: di Medan. 

Persyaratan minimum:

• Penampilan menarik, bersih dan rapi
• Pendidikan SMA / SMK, D3/ S1
• Usia 18-30 Tahun
• Komunikatif dan disiplin
• Diutamakan yang berpengalaman di bidang sales
• Memiliki kendaraan bermotor

Keuntungan yang diberikan:

• Tunjangan, insentif dan bonus yang menarik
• Program motivasi untuk Direct Sales Officer yang berprestasi

Cara melamar:

Silahkan bawa Surat Lamaran , CV, pas foto 3x4, fotocopy ijzah, transkip nilai, ktp, dan kartu keluarga Anda  ke :
PT Danamas Insan Kreasi Andalan 

Jl. Airlangga no.23 Medan 

( Sebelah restaurant Vegetarian ) 
 

Atau krim melalui email ke :rekrutmen.mdn@ptdika.com 
 

Website : www.ptdika.com
Selambat-lambatnya 30 Agustus 2016