Lowongan kerja bumn Pt.Pos indonesia (persero) desember 2016

Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia.

PT POS INDONESIA (PERSERO) membuka kesempatan kepada putra/putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Karyawan melalui proses e-RECRUITMENT.

Posisi yang ditawarkan:

Calon Manajer atau Fungsional di Kantor Pos (UPT)

Ketentuan Umum Pelamar:

1. Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk
2. Memiliki Ijazah minimal Strata-1 (S1) dengan jurusan Akuntansi, Teknik Informatika, Manajemen, Komunikasi, Hukum, Hubungan Internasional, Administrasi Bisnis, Psikologi, MIPA, Teknik Industri, Studi Pembangunan, Teknik Sipil
3. Memiliki Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,70 (dua koma tujuh puluh)
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Bidang Perbankan, Bidang Logistik, Bidang Kurir, Bidang Ritel minimal 2 tahun
5. Usia pada tanggal 1 November 2016 tidak lebih dari 30 tahun.
6. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat surat pernyataan.
7. Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
8. Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
9. Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia dengan membuat Surat Pernyataan.
10. Bagi pelamar berstatus bujangan bersedia tidak menikah selama masa program pembelajaran dengan membuat Surat Pernyataan.

Jadwal Pelaksanaan Rekrutmen:
Aplikasi Online diadakan dari 01 Desember 2016 s/d 12 Desember 2016

Persyaratan Umum:

• Aplikasi secara online untuk Seleksi Penerimaan Calon Manajer atau Fungsional di Kantor Pos (UPT) akan dilaksanakan pada tanggal 01 Desember 2016 mulai pukul 00:00:00 WIB sampai dengan tanggal 12 Desember 2016 pukul 23:59:59 WIB.
• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi untuk diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.

Syarat dan Ketentuan :
Kebutuhan Minimum

1. Untuk dapat melakukan aplikasi secara online dengan baik, spesifikasi Komputer berikut merupakan kebutuhan minimum yang harus dipenuhi:
2. Operating System Windows based minimum Windows XP atau versi terbaru.
3. Harus menggunakan web browser minimal Internet Explorer 10 atau versi terbaru, web browser Mozilla Firefox minimal versi 3.0 atau versi terbaru, web browserGoogle Chrome minimal versi 16 atau versi terbaru.
4. Cookies harus aktif.
5. Javascript harus aktif dan berfungsi.
6. Resolusi Layar minimal 1024x768.
7. Koneksi Internet Broadband yang stabil.

Cara Registrasi Online
Informasi lebih lengkap dan cara registrasi dapat Anda lihat di:
Rekrutmen PT POS INDONESIA Desember 2016

Demikian lowongan kerja BUMN  di PT Pos Indonesia. Semoga berhasil.
Sumber: http://posindonesia.asi-rekrutmen.com/intro/

Lowongan kerja PT. sukses anugrah sejahtera desember 2016

PT. Sukses Anugrah Sejahtera (SAS) adalah perusahaan consorsium nasional yang bergerak dibidang  jasa Professional Cleaning Services, Handling and Managing People, Pest Control dan Security force. Perusahaan ini dikelola oleh tim yang berpengalaman dan berdedikasi lebih dari 15 tahun dibidangnya.

Sehubungan dengan hal tersebut di atas,  PT. SAS sedang membuka lowongan kerja untuk menemukan karyawan baru untuk diposisikan sebagai:

1. Sales Executive
Job Description :

• Melakukan Penawaran Jasa Kepada Klien/Calon Customer sesuai dengan target yang diberikan
• Membuat Laporan Prospek Harian, Mingguan, & Bulanan
• Membangun hubungan baik dengan Customer

Requirements :

• Pria/Wanita, usia 27 - 35 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
• Berpengalaman min. 3 Tahun sebagai Sales/marketing
• Memiliki networking yang Luas
• Energik, Berpenampilan menarik, dan Komunikatif,
• Punya kendaraan pribadi (SIM A atau SIM C)
• Penempatan Head Office Medan
• Gaji negotiable
• Insentif dan asuransi

2. Team Leader Cleaning Service
Kualifikasi :

• Pria/Wanita, min. usia 23 tahun
• Pendidikan minimal SMA/K/D3
• Tinggi badan:  (Pria, minimal 160 cm)  (Wanita, minimal 155 cm)
• Punya pengalaman bekerja sebagai Pengawas CS min. 2 Tahun
• Memiliki leadership yang baik, energik, dan bertanggung jawab
• Sehat Jasmani dan Rohani

3. Housekeeper
Kualifikasi :

• Pria/Wanita, min. usia 20 tahun
• Pendidikan minimal SMA/K Sederajat
• Berpenampilan menarik, sopan, dan enerjik
• Punya pengalaman bekerja sebagai housekeeper/cleaning service lebih disukai
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Sehat Jasmani dan Rohani

4. Frontliner/Receptionist
Kualifikasi :

• Wanita, Usia 25-35 Tahun
• Tinggi badan minimum 165 cm
• Pendidikan minimal SMA
• Berpenampilan menarik dan professional
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki pengalaman sebagai Reseptiont ataupun sales lebih disukai
• Penempatan kerja Medan

5. Sales Promotion Girl
Kualifikasi :

• Wanita, max. usia 28 tahun
• Pendidikan minimal SMA/D3/S1 Semua Jurusan
• Berpengalaman min. 1 Tahun sebagai sales
• Berpenampilan menarik, Komunikatif, dan Loyal
• Pernah bekerja di perusahaan pialang/ Broker lebih disukai
• bisa berbahasa hokkien lebih disukai
• Penempatan kerja Medan

6. Professional Cleaning service
Kualifikasi :

• Pria/Wanita, min. usia 18 tahun
• Pendidikan minimal SMA/K Sederajat
• Tinggi badan:  (Pria, minimal 160 cm)  (Wanita, minimal 155 cm)
• Berpenampilan menarik, jujur, dan enerjik
• Pernah pengalaman sebagai cleaning service lebih disukai
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Sehat Jasmani dan Rohani

7. Security
Kualifikasi :

• Pria, min. usia 20-30 tahun
• Pendidikan minimal SMA/K Sederajat
• Tinggi badan minimal 168 cm
• Tegas, berjiwa melayani, dan cekatan.
• Pernah pengalaman sebagai security lebih disukai
• Tidak alkoholik, narkoba, dan bertatto
• Sehat Jasmani dan Rohani

8. Driver
Kualifikasi :

• Pria, usia minimal 28 Tahun
• Pendidikan minimal SMA/K
• Tinggi badan min. 160 cm
• Pengalaman sebagai Driver minimal 5 Tahun
• Memiliki SIM A dan B1 lebih disukai
• Sehat jasmani dan Rohani

Cara melamar: 
Silahkan dibaca dengan baik kualifikasi di atas. Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi silahkan mengirimkan surat lamaran kerja, CV, dan pasphoto terbaru  ke email berikut : hrd.sas2010@gmail.com 

atau dapat dikirimkan langsung ke alamat kantor di 
PT. Sukses Anugrah Sejahtera (SAS)
Jl. Gatot Subroto , Komplek Tomang elok Blok. D no. 134 
Medan Sunggal. 

Lowongan kerja PT.Permata indo sejahtera sumut 4 posisi

Loker bangsa, PT Permata Indo Sejahtera mengawali bisnis di bidang sales dan distribution pada tahun 2005 dengan menangani penjualan dan distribusi sepeda motor YAMAHA. Sejalan dengan meningkatnya aktivitas bisnis, pada tahun 2007, perusahaan memulai bisnis di bidang outsourcing, khususnya penyediaan jasa tenaga kerja dan agen pembayar (paying agent) bagi perusahaan-perusahaan yang memerlukannya.

Di bawah branding Permata Indonesia, bisnis outsourcing tersebut semakin berkembang dibuktikan dengan meningkatnya jumlah perusahaan klien dan tenaga kerja outsource yang ditangani serta ragam jasa outsourcing yang diberikan oleh Permata Indonesia.

Beberapa perusahaan klien Permata Indonesia, antara lain: Bank Danamon, Citibank, NA., Bank UOB Buana, Bank Bukopin, Bank Kesawan, Trimegah Sekuritas, Kresna Securities, AXA Mandiri, AXA Financial, Allianz, PT XL Axiata, Tbk. Perkembangan bisnis yang semakin meningkat tersebut di satu sisi merupakan suatu peluang yang menggembirakan, sementara di sisi lain tentu menghadirkan juga tantangan bagi Permata Indonesia untuk selalu meningkatkan layanannya. Untuk itu, perbaikan sistem dan proses bisnis secara terus menerus dilakukan diiringi dengan peningkatan dan pengembangan kemampuan sumber daya manusia.

WALK INTERVIEW
Permata Indonesia –Kota Medan saat ini membuka kesempatan Lowongan Kerja Terbaru bulan Desember 2016, untuk posisi :

A. Direct Sales Executive (Kode : DSE Permata) 
B. Sales Front Liner “SPG/SPB” (Kode : MS Permata)
C. Teknisi Instalasi (Kode : Teknisi Permata)
D. Teknisi Rejoin (Kode : Rejoin Permata)

Benefit :

1. DSE & MS          : Pendidikan SMA (Rp. 1.500.000+ Incentive)
2. DSE & MS          : Pendidikan D-III (Rp. 1.800.000+ Incentive)
3. DSE & MS          : Pendidikan S-1 (Rp. 2.100.000+ Incentive)
4. Teknisi Instalasi   : UMK
5. Teknisi Rejoin      : UMK + Incentive

Kualifikasi :

1. Pria & Wanita, Usia 19 - 35 Tahun,
2. Pendidikan minimal SMA / Sederajat (A-D)
3. Bersedia bekerja door to door/Store (A&B)
4. Memiliki SIM C (B-D)
5. Menyukai bidang penjualan (A&B)
6. Memiliki Pengalaman Colector Minimal 1 Tahun (D)
7. Memiliki Pengalaman Teknisi Instalasi Minimal 1 Tahun (C)
8. Memiliki Kendaraaan bermotor (B-D)
9. Berpenampilan Menarik dan Komunikatif
10. Disiplin, semangat tinggi dan bertanggung jawab.

Langsung Interview, antar berkas lamaran lengkap anda dan berpakain rapi: 

• Pada tanggal. 2-17 Desember 2016, Pukul 09.00 – 15.00 Wib
• Cantumkan KODE “PERMATA INDONESIA” di Surat Lamaran dan Pojok Kiri Amplop.

Lamaran langsung di tujukan ke alamat dibawah ini :
HRD.PERMATA INDONESIA Medan
PT. Permata Indonesia Up. Ibu Minda
Jl. Gajah Mada No.7b/11 Medan (Depan Restoran Garuda) 

Atau di email ke:  romian.royana@permataindonesia.com

Contact Person : 
085270969181 (Ibu Mian)