5 Hal ini Membuat Karir Anda Lebih Berkembang!

Semua orang tentu menginginkan perkembangan karir yang baik dari waktu ke waktu. Namun, itu tidak dapat dicapai dengan mudah tanpa adanya upaya untuk terus berkembang. Berikut adalah beberapa hal yang bisa membuat karir Anda menjadi lebih berkembang, seperti dilansir Forbes. Yuk simak bersama!

1. Menyalakan kembali gairah Anda

Apakah Anda mulai merasa letih dan putus asa dengan apa yang Anda kerjakan sekarang? Ayo hidupkan kembali gairah Anda untuk maju! Semakin besar gairah yang Anda miliki dalam hidup, semakin kreatif Anda dalam menghadapi setiap halangan dalam karir.

2. Lebih sering membaca

Ada begitu banyak buku dan artikel menakjubkan yang tersedia untuk kita konsumsi setiap hari. Dedikasikan 20 menit waktu Anda setiap malam untuk membaca dan memperluas wawasan Anda.

3. Tulis daftar yang berisi hal-hal yang Anda syukuri dalam hidup

Mengapresiasi diri sendiri bukan hal yang mudah. Sebaliknya, kita sering mengintimidasi diri sendiri dengan membanding-bandingkan apa yang kita punya dengan orang lain. Dengan bersyukur, kita bisa memulai sesuatu yang positif pada karir di masa mendatang.

4. Berbuat baik tanpa pandang bulu

Semakin banyak Anda memberi, semakin banyak Anda akan menerima. Jangan menolong karena Anda memiliki maksud lain di baliknya. Berbuatlah baik pada setiap orang yang Anda temui tanpa harus tebang pilih atau memandang siapa mereka.

5. Carilah umpan balik yang jujur

Kelemahan kita tidak akan terlihat jelas oleh kita, melainkan terlihat jelas di mata orang lain. Maka tak ada salahnya untuk meminta saran pada orang lain dan berusaha kekurangan memperbaiki diri sendiri agar bisa menjadi pribadi yang lebih baik.

sumber klik Disini

Lowongan kerja Medrep Sandoz Medan Januari 2014

Profil perusahaan: Sandoz adalah divisi obat-obatan generik dari Novartis yang merupakan perusahaan farmasi terkemuka di dunia. Dengan sejarah lebih dari 120 tahun, Sandoz menjadi pemimpin terpercaya dengan reputasi kualitas produk luar biasa.  Melalui pendekatan strategis dan berfokus pada pelanggan Sandoz mengembangkan, memproduksi dan memasarkan obat-obatan yang terjangkau berkualitas tinggi  yang tersedia untuk 90 persen pemasaran di seluruh dunia.

Kini  Sandoz menjadi perusahaan kedua farmasi terbesar yang mempekerjakan sekitar 26.000 orang di seluruh dunia. Dengan sepuluh pusat pengembangan global dan jaringan di seluruh dunia dan lebih dari 30 lokasi manufaktur, yang tersebar di lebih dari 140 negara.

Sejalan dengan hal tersebut di atas, kini PT Sandoz Indonesia  membuka lowongan kerja untuk menemukan orang-orang yang tertantang bekerja secara profesional di Sumatera Utara sebagai:

Medical Representative (MR)
Penempatan: Medan, Binjai, Pematangsiantar, Tanjung Balai, Kisaran, Padangsidempuan Sibolga, Nias

Gambaran Tugas:

• Melakukan kegiatan promosi produk ke para dokter sesual dengan panduan perusahaan
• Memastikan stok produk dan resep Dokter tersedia di Apotik/Formularium di teritorinya untuk dibeli pasien
• Mencapai target yang ditetapkan perusahaan sesuai arahan atasan Iangsung
• Mengembangkan dan melaksanakan rencana kerja yang telah ditetapkan
• Mempersiapkan dan menyerahkan laporan bulanan tepat waktu dan akurat
• Menghadiri dan berpartisipasi aktif pada rapat team sales, acara pelatihan dan pendidikan guna menambah pengetahuan dan meningkatkan kemampuan

Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal D3/S1 (diutamakan lulusan ilmu pasti atau farmasi) dengan pengalaman kerja sebagai MR selama 1 - 2 tahun
• Pendidikan SMA (diutamakan lulusan IPA) dengan pengalaman minimal selama 3 tahun sebagai Medical Representative
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Minimal dapat berbahasa lnggris pasif
• Berkepribadian baik, mampu bekerjasama dalam tim

Cara melamar:   
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan mengirimkan Surat lamaran dan CV ke:
Email: hrd.indonesia@sandoz.com

Dengan mencantumkan kode sesuai wilayah yang Anda lamar pada Subjek Email Anda.
Misalnya: MR_Medan (untuk wilayah Medan)

Selambat-lambatnya 11 Januari 2014

Lowongan Sales Promotion Medan di Lafarge Cement Indonesia

Profil perusahaan: PT Lafarge Cement Indonesia, adalah anak perusahaan Lafarge Internasional, yakni perusahaan yang bergerak di bidang penyedia bahan bangunan. PT. Lafarge Cement Indonesia yang sebelumnya PT Semen Andalas Indonesia telah beroperasi di Sumatera Utara sejak tahun 1984.

Pabrik PT Lafarge Cement Indonesia terletak di berbagai daerah seperti  di Lhokseumawe, Belawan, Batam dan Dumai dan memasok sekitar 2 juta ton semen setiap tahunnya.

Sejak tahun 2012, PT Lafarge Cement Indonesia melakukan inovasi produk yang memenuhi spesifikasi kebutuhan perumahan dan berbagai penggunaan untuk kebutuhan konstruksi. Program ini bekerjasama dengan beberapa bank terkemuka di Indonesia seperti BRI dan Bank Mandiri, serta  Ikatan Arsitek Indonesia.

Sejalan dengan hal tersebut di atas, saat ini PT Lafarge Cement Indonesia mencari kandidat yang tepat untuk menempati posisi:

Sales Promotion Rumahku (SPR)
Penempatan :Medan

Gambaran tugas:

• Mempromosikan program perumahan (renovasi bangunan, pembangunan rumah baru,dsb)
• Berkoordinasi dengan berbagai pihak yang terkait (kontraktor, bank, ritel)
• Mengikuti instruksi Koordinator (promosi dan kunjungan) setiap minggu
• Melakukan follow-up kepada pelanggan selama proses program (pengisian formulir, proses persetujuan bank, pembangunan)

Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal SMU atau Diploma dari segala jurusan
• Memiliki pengalaman sebagai surveyor, akan tetapi fresh graduate juga dapat melamar
• Memiliki kepribadian yang baik, energis, memiliki inisiatif, berorientasi pelanggan dan dapat bekerja di bawah tekanan
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Memiliki SIM C merupakan nilai tambah

Cara melamar: 

Bagi Anda yangmemenuhi persyaratan, silahkan mengirimkan surat lamaran kerja, pasphoto terbaru ke:
PT. Lafarge Cement Indonesia
Email: semen.andalas@lafarge.com

Dengan mencantumkan kode SPR-Medan pada subjek email Anda.
 

Selambat-lambatnya 29 Desember 2013

Lowongan Part Service Sales TrakNus Desember 2013

Profil perusahaan: PT Traktor Nusantara adalah distributor, perakitan, dan penyedia spare part beragam jenis alat-alat berat. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1974 dengan mengawali usahanya dari menjadi distributor untuk Massey Ferguson Farm Tractor.

 PT Traktor Nusantara telah memberikan yang terbaik kepada semua rekan bisnisnya, berpegang teguh pada prinsip jangka panjang “Partner in Progress” rekan menuju perkembangan dan kesuksesan, berjalan terus ke depan dan tumbuh bersama-sama dengan rekanan bisnisnya. PT Traktor Nusantara memiliki komitmen untuk mengoptimalkan performa dalam segala hal, mulai dari perencanaan peralatan, pengiriman, pengoperasian dan pemeliharaan, sampai dengan revitalisasi.

Saat ini, PT Traktor Nusantara bersama-sama dengan anak perusahaannya PT Swadaya Harapan Nusantara,  secara berkesinambungan mengembangkan bisnisnya, yaitu distribusi, penyewaan dan kontrak, layanan puna jual, dan peralatan bekas untuk keperluan Industri, Pertanian, Penggerak dan Energi serta Konstruksi Jalan.

Sejalan dengan hal tersebut di atas, saat ini PT Traktor Nusantara membuka lowongan kerja untuk menemukan orang-orang yang tepat menempati posisi:

Part Service Sales

Gambaran tugas:

• Mengidentifikasi klien yang potensial
• Mebangun jaringan dan mempertahankan hubungan baik dengan segmen pasar sasaran
• Memberikan layanan profesional yang terbaik bagi klien

Persyaratan:

• Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal Diploma-3 Mesin
• Memiliki minat terhadap pemasaran dan penjualan
• Dapat berkomunikais dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi, percaya diri serta menyukai target
• Dapat segera bergabung dengan perusahaan
• Bresedia ditempatkan di seluruh cabang PT Traknor Nusantara, Group AHEME dan ASTRA

Cara melamar:

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan mengirimkan surat lamaran kerja via email ke:
PT. Traktor Nusantara
Email: recruitment@traknus.co.id

Dengan mencantumkan posisi yang Anda lamar sebagai subjek email. (Attachment maksimal 1 MB)

Selambat-lambantya 8 Januair 2013

Lowongan Auditor Desember 2013 di KSP Nasari Medan

Profil perusahaan: Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Nasari adalah perusahaan yang bergerak dalam penyedia jasa keuangan. Dilatarbelakangi krisis ekonomi dan moneter nasional tahun 1997, KSP Nasari berdiri di Semarang pada tahun 1998 terpanggil untuk memberikan pinjaman atau kredit  kepada pensiunan PNS, TNL/Polri.

Seiring pengalamannya di bidang jasa keuangan, dan dengan persetujuan Menteri Koperasi & UKM Republik Indonesia melalui Surat Nomor : 01/DEP.I/I/2003, kini KSP Nasari telah membuka pelayanan di berbagai kota lainnya di Indonesia seperti  Medan, Yogyakarta, Bogor, Jakarta, Bandung, Kupang, Banjarmasin, Makassar, Manado, Kupang.

Sejalan dengan hal tersebut di atas, KSP Nasari membuka lowongan kerja di Medan untuk menemukan orang yang tepat menempati posisi sebagai:

Auditor
Penempatan: Medan

Gambaran tugas:

• Melakukan pemeriksaan terhadap laporan keuangan
• Melakukan audit atas System Operation Procedure (SOP)
• Memberi saran terhadap kinerja dari pihak yang diaudit

Persyaratan:

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D-3 Jurusan Akuntansi
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Auditor
• Mengetahui tentang pembukuan
• Bersedia untuk melaksanakan perjalanan dinas ke Kantor Cabang KSP Nasari
• Dapat mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office dengan baik
• Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim
• Bersedia mengikuti Training dan ikatan dinas

Cara melamar:
Bagi Anda yang memenuhi persyarata di atas, silahkan mengirimkan surat lamaran kerja anda ke:
Bagian Recruit KSP Nasari
Email: lowongan@kspnasari.com; lowongankspnasari@gmail.com

Selambat-lambatnya  8 Januari 2013

Lowongan kerja Collection Coordination PT Adira Quantum Medan Desember 2013

Profil perusahaan: PT ADIRA Quantum Multifinance atau disebut juga Adira Kredit adalah anak perusahaan PT Bank Danamon Indonesia Tbk. yang bergerak dalam pembiayaan produk konsumsi seperti barang elektronik, furnitur, dan peralatan rumah tangga lainnya.

Dengan jaringan layanan yang luas di 250 kota serta di dukung oleh 46 kantor cabang di seluruh Indonesia, Adira Kredit menjadi perusahaan pembiayaan terpercaya. Hal itu terbukti dengan keberhasilan mendapat beragam prestasi seperti ajang penganugerahan penghargaan seperti Top Brand, Best Brand, Corporate Image Award, Most Recommended Brand, dan Indonesia Original Brands.

Saat ini  PT ADIRA Quantum Multifinance membuka kembali lowongan kerja  untuk menempati kandidat yang tepat menempati posisi sebagai:

Collection Coordination
Penempatan : Medan

Tugas :

• Mengkoordinir tim Collector untuk mencapai target dalam melakukan penagihan ke Customer

Persyaratan:

• Pria
• Pendidikan minimal Diploma-3 segala jurusan dengan IPK minimal  2,75
• Memiliki pengalaman di bidang Collection merupakan nilai tambah, namun Fresh Graduate juga dipersilahkan melamar posisi ini.
• Berjiwa kepemimpinan, tegas, komunikatif, berorientasi target
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsof  Office)
• Bersedia ditempatkan di Medan dan sekitarnya.

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan mengirimkan surat lamaran kerja ke:
Email: recruitment.aqmf@adirakredit.co.id

Dengan mencantumkan kode CC-MDN sebagai subjek email Anda. (Attachment maksimal 900 kb).
Atau kirim surat lamaran Anda ke:
PT. Adira Quantum Multifinance Medan
Jl. Guru Patimpus No. 1U – 1V Medan

Selambat-lambatnya 8 Januari 2013

Lowongan kerja Admin Kasir Bogaindo Medan

Profil perusahaan: PT Bogaindo Sukses Mandiri adalah sebuah grup perusahaan yang bergerak di bidang kuliner. Didukung oleh lebih dari 100 staff yang memiliki passion di bidangnya, PT Boga Indo Sukses Mandiri dapat membawa brand Bakerzin and Bel Mondo Café yang telah bereputasi di industri Food & Beverage dan kini tersebar di beberapa kota besar Indonesia seperti Jakarta, Bandung, Surabaya dan Medan.

Dengan pengalaman selama bertahun-tahun perusahaan ini berkomitmen meningkatkan layanan bisnis restoran dengan menawarkan berbagai ragam sajian makanan yang unik dan berkualitas.  Dengan pertumbuhan bisnis yang menggembirakan, PT Boga Indo Sukses Mandiri semakin mengokohkan dirinya menjadi salahsatu perusahaan kuliner terkemuka dikota Medan.

Sejalan dengan hal tersebut di atas, PT Boga Indo Sukses Mandiri membuka lowongan kerja di Medan untuk menempati posisi sebagai:

Admin Cashier
Penempatan: Medan

Persyaratan:

• Wanita
• Pendidikan minimal SMU atau Diploma dari semua jurusan
• Berkepribadian baik, jujur, bertanggungjawab dan pekerja keras
• Memiliki daya analitis yang baik dan dapat menangani kas dengan baik
• Dapat mengoperasikan komputer (Microsoft Office: Word dan Excel)
• Berpengalaman di bidangnya 1 tahun

Cara melamar:
Bagi Anda yang memenuhi persyaratan silahkan mengirimkan surat lamaran kerja ke:
Email: recruitment@9teukudaud.com

Selambat-lambatnya: 27 Desember 2013

Lowongan kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) 2013

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Kriteria Pelamar :

1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia :

                 -      Tingkat Sarjana (S1)  setinggi-tingginya  35 tahun per 31 Desember 2013.
                 -      Tingkat Diploma  (D3) setinggi-tingginya 30 tahun per 31 Desember 2013.

3. Akreditasi Jurusan :

                 -      Tingkat Sarjana (S1) : dari PTN/PTS terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan
                 -      Tingkat Diploma (D3) : dari PTS terakreditasi “A” dan PTN minimal terakreditasi “B” pada saat tanggal kelulusan

4. IPK serendah-rendahnya 2,95
5. Tinggi badan untuk wanita serendah-rendahnya 155 cm dan untuk pria serendah-rendahnya 160 cm dengan berat badan seimbang/ideal.
6. Berbadan sehat dan tidak buta warna.
7. Berkelakuan baik.
8. Tidak pernah terlibat narkoba dan atau psikotropika.
9. Tidak bertato baik pria maupun wanita.
10. Khusus pria tidak bertindik.
11. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT. Kereta Api Indonesia (Persero).

Persyaratan  umum lamaran :
Surat lamaran ditandatangani di atas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) dengan melampirkan :

1. Ijazah D3/S1
2. Transkrip nilai D3/S1
3. Curicullum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja, sertifikat (keahlian / kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada.
4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm,
6. Fotocopy Sertifikat Akreditasi pada tanggal kelulusan dari BAN PT dan dilegalisir oleh fakultas/universitas
7. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang
8. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
9. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
10. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) bermaterai Rp. 6.000,00

Keterangan :
     a. poin 1, 2, 3, 4, dan 5  diupload melalui web rekrut.kereta-api.co.id
     b. huruf 6 - 10 diserahkan pada saat penandatanganan kontrak magang.

 Tahapan Seleksi :
 Setiap tahapan seleksi akan dilaksanakan dengan tahapan sebagai berikut:

1. Tahap I	:	Seleksi Administrasi
2. Tahap II	:	Tes kesehatan Fisik
3. Tahap III	:	Tes Psikologi
4. Tahap IV	:	Tes Wawancara
5. Tahap V	:	Tes Kesehatan

Prosedur melamar :

1.	Pelamar datang ke booth/stand PT Kereta Api Indonesia (Persero) di BUMN Career Days pada tanggal 5-7 Desember 2013 dengan membawa berkas lamaran sesuai dengan persyaratan umum lamaran poin 1-6.
2.	Petugas booth/stand melakukan seleksi secara langsung dengan melihat kriteria Pelamar (usia, jurusan, akreditas, IPK), jika memenuhi syarat maka berhak mendapatkan print out username dan password.
3.	Username dan password dipergunakan untuk melakukan entry data lamaran di website  rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 5-8 Desember 2013.
4.	Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf 1, 2, 3, 4, dan 5 paling lambat tanggal 8 Desember 2013;
5.	Semua proses registrasi rekrut dilakukan melalui website.  Di luar itu tidak dilayani.

Ketentuan Lainnya

1.	Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif serta sesuai sortlist dan akan diumumkan melalui website : rekrut.kereta-api.co.id atau email kepada peserta rekrutmen.
2.	Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
3.	Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
4.	Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat. sumber

Lowongan kerja PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) desember 2013

PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. Perusahaan ritel minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merk dagang Alfamart membutuhkan SDM untuk posisi:

IT Programmer
Jambi, Bandung (Jawa Barat), Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Cileungsi (Jawa Barat), Cimahi (Jawa Barat), Cirebon (Jawa Barat), Cilacap (Jawa Tengah), Klaten (Jawa Tengah), Semarang (Jawa Tengah), Jember (Jawa Timur), Malang (Jawa Timur), Sidoarjo (Jawa Timur), Banjarmasin (Kalimantan Selatan), Lampung, Pekanbaru (Riau), Makassar (Sulawesi Selatan), Palembang (Sumatera Selatan), Medan (Sumatera Utara), Tangerang (Banten)

Responsibilities:

• Membuat aplikasi sistem & mengelola databased perusahaan

Requirements:

• Pria/Wanita
• Usia maks 28 th, IPK 2,75
• Pendidikan S1 Ilmu Komputer, Teknik Komputer, Teknik Informatika,
• Menguasai bahasa pemograman PHP, VB, Oracle
• Mengusai database SQL, Oracle 
• sumber

Estimator & Controller
Bali, Jambi, Bandung (Jawa Barat), Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Cimahi (Jawa Barat), Cirebon (Jawa Barat), Cilacap (Jawa Tengah), Klaten (Jawa Tengah), Semarang (Jawa Tengah), Jember (Jawa Timur), Malang (Jawa Timur), Sidoarjo (Jawa Timur), Banjarmasin (Kalimantan Selatan), Lampung, Pekanbaru (Riau), Makassar (Sulawesi Selatan), Palembang (Sumatera Selatan), Medan (Sumatera Utara), Tangerang (Banten)

Responsibilities:

• Mengontrol dan memastikan semua proses renovasi dan pembangunan gerai baru perusahaan berlangsung lancar, tidak terjadi penyimpangan yang dapat merugikan perusahaan, dan selesai sesuai standar dan sesuai waktu yang telah ditetapkan.

Requirements:

• Pria, usia maks 27 tahun
• Pendidikan D3/S1 Teknk Sipil / Arsitektur / Planologi
• Terbuka bagi lulusan SMK Teknik bangunan dengan pengalaman di bidang yang sama
• Menguasai Autocad 2D & 3D
• Bisa membuat & membaca gambar teknik
• Mampu membuat estimasi biaya pembangunan gedung
• Mampu membuat & membaca gambar teknik
• Siap ditempatkan di seluruh area kerja Alfamart
• sumber

Management Trainee
Cileungsi (Jawa Barat), Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Selatan, Lampung, Pekanbaru (Riau), Palembang (Sumatera Selatan), Medan (Sumatera Utara), Yogyakarta

Responsibilities:

• Mengikuti program pembelajaran untuk dipersiapkan sebagai calon pemegang kebijakan perusahaan pada bidang keahlian masing-masing

Requirements:

• Pria / wanita
• Usia maksimal 27 tahun
• Lajang
• Pendidikan minimal S1 segala jurusan (lebih disukai Akuntansi, Manajemen, Teknik Industri)
• IPK minimal 3.00
• Memiliki pengalaman organisasi atau pengalaman kerja
• Memiliki jiwa kepemimpinan & kemauan kuat untuk belajar
• Siap ditempatkan di seluruh area kerja Alfamart
• sumber

Crew (Store)
Bali, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Banjarmasin (Kalimantan Selatan), Lampung, Riau, Makassar (Sulawesi Selatan), Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Banten

Responsibilities:

• Melayani transaksi pembayaran & kebutuhan belanja pelanggan

Requirements:

• Pria / wanita usia maks 24 tahun
• Pendidikan SMA sederajat
• Lajang
• Kemampuan komunikasi yang baik
• Berjiwa melayani
• Penempatan di seluruh area kerja Alfamart

Assistant Chief of Store
Bali, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Selatan, Lampung, Pekanbaru (Riau), Sulawesi Selatan, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Banten

Responsibilities:

• Mengelola operasional toko untuk mencapai target penjualan & kepuasan pelanggan

Requirements:

• Pria / wanita usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan D3 / S1 segala jurusan (atau SMU/K sederajat dengan pengalaman 1 tahun di bidang retail)
• Lajang
• Berjiwa melayani, orientasi pada target & hasil kerja
• Kemampuan leadership yang baik
• Penempatan di Seluruh area kerja Alfamart (Semua cabang)

Franchise Relation Coordinator
Bali, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Riau, Makassar (Sulawesi Selatan), Palembang (Sumatera Selatan), Medan (Sumatera Utara), Banten

Responsibilities:

• Mencari calon franchisee untuk bermitra bersama Alfamart

Requirements:

• Pria / wanita, usia maks 30 tahun
• Pendidikan min S1 segala jurusan
• IPK min 2.75
• Pengalaman min 2 tahun di posisi yang sama / marketing
• Kemampuan komunikasi verbal yang baik
• Penempatan di seluruh area kerja Alfamart

sumber klik disini

 

 

Lowongan kerja PT Surya Madistrindo desember 2013

PT Surya Madistrindo adalah unit usaha utama PT Gudang Garam Tbk, yang melakukan fungsi penjualan, distribusi dan aktivitas field marketing untuk seluruh produk PT. Gudang Garam Tbk ke seluruh wilayah Indonesia.
Dalam konteks mengembangkan kemampuan organisasi untuk peningkatan kinerja Perusahaan secara keseluruhan, kami membutuhkan tenaga kerja handal dalam posisi:

People Development Specialist
(Kode: PDS)
Tugas Utama:
Melakukan proses recruitment karyawan baru, memberikan proses pelatihan dan pengembangan terhadap karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Persyratan:
- Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimum S1, semua jurusan dari universitas ternama
- Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di Recruitment, Training dan People Development
- Komunikatif, jujur dan dapat bekerja dalam tim
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
Pendaftaran
Lamaran ditujukan ke Bagian Recruitment PT Surya Madistrindo (SM) dengan mencantumkan kode:
PDS-PKU (Pekanbaru)
PDS-LPG (Lampung)
PDS-BGR (Bogor)
PDS-TGL (Tegal)
PDS-SBY (Surabaya)
PDS-PLM (Palembang)
PDS-JKT (Jakarta)
PDS-YOG (Yogyakarta)
PDS-MLG (Malang)
PDS-MKS (Makassar)
PDS-MDO (Manado)
PDS-DPS (Denpasar)
PDS-BJM (Banjarmasin)
Pada lamaran Anda melalui email ke: recruitment@sm.co.id selambat-lambatnya Sabtu, 07 Desember 2013

Lowongan kerja Kasir dan Pramuniaga Indomaret Desember 2013

PT. Indomarco Prismatama adalah pelopor waralaba minimarket Indonesia, sebagai perusahaan yang mempermudah penyediaan kebutuhan pokok sehari-hari. Konsep ini diperoleh dari pengamatan bahwa masyarakat cenderung memilih belanja di gerai modern berdasarkan alasan kelengkapan pilihan produk yang berkualitas, harga yang pasti dan bersaing, serta suasana yang nyaman. Oleh karena itu PT. Indomarco Prismatama mengembangkan Indomaret sebagai jaringan ritel yang dekat dengan masyarakat.

Saat ini Indomaret berkembang sangat pesat dengan jumlah gerai mencapai lebih dari 8.348 di wilayah Jawa, Madura, Bali, Sumatra dan Sulawesi, terdiri dari 40% gerai milik terwaralaba dan 60% gerai milik Perusahaan. Sebagian besar pasokan barang dagangan untuk seluruh gerai berasal dari 17 pusat distribusi Indomaret yang menyediakan lebih dari 4.800 jenis produk.
Sejalan dengan hal tersebut di atas, PT. Indomarco Prismatama membuka lowongan kerja untuk menemukan
orang yang tepat menempati posisi sebagai:

1) Pramuniaga
Penempatan: Medan

Gambaran tugas:

• Menjaga toko
• Bertanggungjawab terhadap kebersihan toko
• Mengupdate stock barang

Persyaratan:

• Pria, usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal SMU
• Memiliki pengalaman sebagai Pramuniaga
• Berpenampilan menarik, berkepribadian baik, jujur, ramah dan disiplin

2) Kasir
Penempatan: Medan

Gambaran Tugas:

• Menerima pembayaran dari setiap pembelian
• Melakukan transaksi penjualan dengan benar
• Membuat laporan kas keuangan

Persyaratan:

• Wanita, usia maksimal 23 tahun
• Pendidikan minimal SMU
• Memiliki pengalaman sebagai Kasir
•  Berpenampilan menarik, berkepribadian baik, jujur, ramah dan disiplin

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar salah satu posisi tersebut di atas, silahkan mengirimkan surat lamaran kerja Anda ke:

PT. Indomarco Prismatama (Medan)
Jl. Industri No. 60 Dusun I, Tanjung Morawa B
Deli Serdang Medan
Atau kirim via email ke: hrd_mgr@mdn.indomaret.co.id

Selambat-lambatnya 21 Desember 2013

Lowongan kerja PT. Datascrip

PT. Datascrip adalah perusahaan yang bergerak dibidang Marketing dan Distribusi produk-produk seperti Canon, Stabilo, Asus dan lain-lain. Saat ini PT. Datascrip sedang membuka lowongan kerja, adapun detail lowongan kerja PT. Datascrip yang bisa dilamar oleh mereka yang ingin bergabung adalah sebagai : 

Customer Service

Deskripsi kerja :

• Mengerjakan administrasi yang berhubungan dengan data-data pelanggan dan memberikan informasi yang dibutuhkan pelanggan.

Persyaratan :

• Wanita usia 20-30 tahun
• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
• Mampu menghadapi customer
• Fasih berbahasa Inggris
• Berdomisili di Surabaya (lebih disukai)
• Penempatan di Surabaya - Jawa Timur

Bila anda tertarik dan memenuhi kualifikasi dengan lowongan kerja PT. Datascrip diatas. Silahkan segera Kirimkan CV terbaru dan berkas pendukung lainnya melalui alamat dibawah ini:

HRO Dept. PT. Datascrip

Datascrip Office Building

Jl. Selaparang Blok B.15 Kav.9

Kemayoran, Jakarta 10610

Atau email :

recruit@datascrip.co.id   (ukuran maks 200kb, cantumkan posisi pada subjek)

clossed 22 desember 2013

Lowongan kerja PLN 2013

Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia.
Visi
Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani.
Website: www.pln.co.id


DATA LOWONGAN
Lowongan 1: ELEKTRO
Kategori: Fresh Graduate

Persyaratan/ Requirements:
1. Jenis Kelamin Laki-laki
2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama
Diklat Prajabatan;
3. Lulus S1/ D4 atau D3 dengan batas usia:
a) S1/D4: Kelahiran 1988 dan sesudahnya
b) D3 :Kelahiran 1990 dan sesudahnya
4. Nilai IPK min 2,75


Lowongan 2: ELEKTRONIKA/ ELINS/TELEKOMUNIKASI
Kategori: Fresh Graduate

Persyaratan/ Requirements:
1. Jenis Kelamin Laki-laki
2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama
Diklat Prajabatan;
3. Lulus S1/ D4 atau D3 dengan batas usia:
a) S1/D4: Kelahiran 1988 dan sesudahnya
b) D3 :Kelahiran 1990 dan sesudahnya
4. Nilai IPK min 2,75


Lowongan 3: MESINI
Kategori: Fresh Graduate

Persyaratan/ Requirements:
1. Jenis Kelamin Laki-laki
2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama
Diklat Prajabatan;
3. Lulus S1/ D4 atau D3 dengan batas usia:
a) S1/D4: Kelahiran 1988 dan sesudahnya
b) D3 :Kelahiran 1990 dan sesudahnya
4. Nilai IPK min 2,75


Lowongan 4: INDUSTRI
Kategori: Fresh Graduate

Persyaratan/ Requirements:
1. Jenis Kelamin Laki-laki
2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama
Diklat Prajabatan;
3. Lulus S1/ D4 atau D3 dengan batas usia kelahiran 1988 dan
sesudahnya
4. Nilai IPK min 2,75

Lowongan 5: SIPIL
Kategori: Fresh Graduate

Persyaratan/ Requirements:
1. Jenis Kelamin Laki-laki
2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama
Diklat Prajabatan;
3. Lulus S1/ D4 atau D3 dengan batas usia:
a) S1/D4: Kelahiran 1988 dan sesudahnya
b) D3 :Kelahiran 1990 dan sesudahnya
4. Nilai IPK min 2,75


Lowongan 6: KIMIA/ TEKNIK LINGKUNGAN
Kategori: Fresh Graduate

Persyaratan/ Requirements:
1. Jenis Kelamin Laki-laki
2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama
Diklat Prajabatan;
3. Lulus S1/ D4 atau D3 dengan batas usia:
a) S1/D4: Kelahiran 1988 dan sesudahnya
b) D3 :Kelahiran 1990 dan sesudahnya
4. Nilai IPK min 2,75


Lowongan 7: MANAJEMEN BISNIS/ NIAGA
Kategori: Fresh Graduate

Persyaratan/ Requirements:
1. Jenis Kelamin Laki-laki atau Perempuan
2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama
Diklat Prajabatan;
3. Lulus S1/ D4 atau D3 dengan batas usia:
a) S1/D4: Kelahiran 1988 dan sesudahnya
b) D3 :Kelahiran 1990 dan sesudahnya
4. Nilai IPK min 3,00

Lowongan 8: TEKNOLOGI INFORMASI/ INFORMATIKA
Kategori: Fresh Graduate

Persyaratan/ Requirements:
1. Jenis Kelamin Laki-laki atau Perempuan
2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama
Diklat Prajabatan;
3. Lulus S1/ D4 atau D3 dengan batas usia:
a) S1/D4: Kelahiran 1988 dan sesudahnya
b) D3 :Kelahiran 1990 dan sesudahnya
4. Nilai IPK min 2,75


Lowongan 9: KEUANGAN
Kategori: Fresh Graduate

Persyaratan/ Requirements:
1. Jenis Kelamin Laki-laki atau Perempuan
2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama
Diklat Prajabatan;
3. Lulus S1/ D4 atau D3 dengan batas usia:
a) S1/D4: Kelahiran 1988 dan sesudahnya
b) D3 :Kelahiran 1990 dan sesudahnya
4. Nilai IPK min 3,00


Lowongan 10: AKUNTANSI
Kategori: Fresh Graduate

Persyaratan/ Requirements:
1. Jenis Kelamin Laki-laki atau Perempuan
2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama
Diklat Prajabatan;
3. Lulus S1/ D4 atau D3 dengan batas usia:
a) S1/D4: Kelahiran 1988 dan sesudahnya
b) D3 :Kelahiran 1990 dan sesudahnya
4. Nilai IPK min 3,00


Lowongan 11: KOMUNIKASI
Kategori: Fresh Graduate

Persyaratan/ Requirements:
1. Jenis Kelamin Laki-laki atau Perempuan
2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama
Diklat Prajabatan;
3. Lulus S1/ D4 atau D3 dengan batas usia kelahiran 1988 dan
sesudahnya
4. Nilai IPK min 3,00


Lowongan 12: HUKUM
Kategori: Fresh Graduate

Persyaratan/ Requirements:
1. Jenis Kelamin Laki-laki atau Perempuan
2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama
Diklat Prajabatan;
3. Lulus S1/ D4 atau D3 dengan batas usia kelahiran 1988 dan
sesudahnya
4. Nilai IPK min 2,75

sumber

Lowongan kerja PT.telekomunikasi indonesia international

PT. Telekomunikasi Indonesia International (Telin) is a subsidiary of PT. Telekomunikasi Indonesia, tbk, a state-owned telecommunication and network provider. With vision to be The World’s Hub for Telecommunication, Information, Media, Edutainment, and Services, currently Telin owns 5 subsidiaries namely Telin Singapore, Telin Hong-Kong, Telin Timor-Leste with its product called Telkomcel, Telkom Australia, and Telin Malaysia. With the synergy of TelkomGroup compiled with reliable networks and infrastructures enable Telin to provide high quality services that reaches all parts of the world.

Website: http://www.telin.co.id/


Telin focuses as an international carrier services and strategic investment in international telecommunication business as well as serves as Telkom’s business arms in managing and developing its business lines abroad. Telin provides network business, international information-telecommunication services, including the international telecommunication services for and on behalf of Telkom as well as comprehensive and reliable services through its own investment on international telecommunication services, such as connectivity services in the form of voice, data and internet services, manage services and business solution.

Telin also owns licenses for the fixed and closed network establishment in Indonesia as well as the Facility Based Operator (FBO) license in Singapore, Unified Carrier License (UCL) in Hong Kong, mobile radio spectrum license in Timor Leste, and Network Service Provider (NSP) & Application Service Provider (ASP) licenses in Malaysia. These affirmed Telin as the official network and telecommunication provider. The availability of fully protected network enables Telin to provide reliable services that reaches all parts of the world.


Kategori Magang
Lowongan 1:Finance
Kategori: magang
Persyaratan/Requirements:
- Have education background in administrative/secretary
- Have good attitude

Kategori Fresh Graduate
Lowongan 1: IT Officer
Kategori: Fresh Graduate
Persyaratan/Requirements:
- Possess Bachelor Degree in any major
- Have experience as IT Application Developer at least 1 year
- Have good attitude

Kategori Pro-Hire
(untuk yang berpengalaman kerja 5 tahun ke atas)
Lowongan 1: Merger & Acquisition Senior Officer
Kategori: Pro-Hire
Persyaratan/Requirements:
- Possess Bachelor Degree in any major, preferably from Finance/Accounting
- Have experience in Merger & Acquisition at least 1 year
- Have good attitude and preferably have international exposure

Lowongan 2: Integration Senior Officer
Kategori: Pro-Hire
Persyaratan/Requirements:
- Possess Bachelor Degree in any major
- Have experience in Integration process especially in Merger & Acquisition at least 1 year
- Have good attitude and preferably have international exposure

Lowongan 3: Tax Officer
Kategori: Pro-Hire
Persyaratan/Requirements:
- Possess Bachelor Degree in Finance, Tax
- Have experience in International Tax
- Have good attitude

Lowongan 3: Legal Senior Office
Kategori: Pro-Hire
Persyaratan/Requirements:
- Possess Bachelor Degree in Law, preferably from reputable university
- Have experience in Law Firm
- Have good attitude

sumber

Lowongan kerja PT Perkebunan Nusantara VII (Persero) 2013

PT Perkebunan Nusantara VII (Persero)

PT Perkebunan Nusantara VII (Persero) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) sektor perkebunan Indonesia. Perseroan berkantor pusat di Bandar Lampung, Provinsi Lampung, yang dibentuk berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 1996 tanggal 14 Februari 1996 dan Akte Notaris Harun Kamil, SH No.40 tanggal 11 Maret 1996. PTPN VII (Persero) merupakan penggabungan dari PT Perkebunan X (Persero), PT Perkebunan XXXI (Persero), Proyek Pengembangan PT Perkebunan XI (Persero) di Kabupaten Lahat dan Proyek Pengembangan PT Perkebunan XXIII (Persero) di Provinsi Bengkulu.
Website: www.ptpn7.com


Lowongan 1 : Bidang Tanaman
Kategori : Fresh Graduate
Persyaratan/Requirements:
1. Warga Negara Indonesia
2. Laki-laki
3. Mengajukan lamaran kerja yang ditandatangani pelamar dan bermeterai, yang dilengkapi:
a. Fotokopi ijazah terakhir yang telah dilegalisir.
b. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir.
c. Fotokopi Akte Kelahiran atau Surat Keterangan Lahir.
d. Fotokopi KTP / Identitas yang masih berlaku.
e. Curriculum Vitae (CV).
f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
g. Pas Foto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar.
h. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja bagi yang sudah pernah bekerja.
4. Pendidikan minimal D IV atau S1 dari Fakultas Pertanian, Jurusan/Program Studi Agronomi atau Ilmu Tanah.
5. IPK minimal 2,75 untuk lulusan dari PTN dan 3,00 untuk lulusan PTS.
6. Usia maksimal 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2013.
7. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PTPN VII (Persero) yang meliputi Provinsi Lampung, Sumatera Selatan dan Bengkulu.


Lowongan 2 : Bidang Teknik
Kategori : Fresh Graduate
Persyaratan/Requirements:
1. Warga Negara Indonesia
2. Laki-laki
3. Mengajukan lamaran kerja yang ditandatangani pelamar dan bermeterai, yang dilengkapi:
a. Fotokopi ijazah terakhir yang telah dilegalisir.
b. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir.
c. Fotokopi Akte Kelahiran atau Surat Keterangan Lahir.
d. Fotokopi KTP / Identitas yang masih berlaku.
e. Curriculum Vitae (CV).
f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
g. Pas Foto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar.
h. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja bagi yang sudah pernah bekerja.
4. Pendidikan minimal D IV atau S1 dari Fakultas Teknik, Jurusan Teknik Elektro/Listrik, Teknik Mesin atau Teknik Sipil.
5. IPK minimal 2,75 untuk lulusan PTN dan 3,00 untuk lulusan PTS.
6. Usia maksimal 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2013.
7. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PTPN VII (Persero) yang meliputi Provinsi Lampung, Sumatera Selatan dan Bengkulu.


Lowongan 3 : Bidang Pengolahan
Kategori : Fresh Graduate
Persyaratan/Requirements:
1. Warga Negara Indonesia
2. Laki-laki
3. Mengajukan lamaran kerja yang ditandatangani pelamar dan bermeterai, yang dilengkapi:
a. Fotokopi ijazah terakhir yang telah dilegalisir.
b. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir.
c. Fotokopi Akte Kelahiran atau Surat Keterangan Lahir.
d. Fotokopi KTP / Identitas yang masih berlaku.
e. Curriculum Vitae (CV).
f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
g. Pas Foto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar.
h. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja bagi yang sudah pernah bekerja.
4. Pendidikan minimal D IV atau S1 dari Fakultas Teknologi Pertanian, Jurusan/Program Studi Teknologi Pangan atau Teknologi Hasil Pertanian.
5. IPK minimal 2,75 untuk lulusan PTN dan 3,00 untuk lulusan PTS.
6. Usia maksimal 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2013.
7. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PTPN VII (Persero) yang meliputi Provinsi Lampung, Sumatera Selatan dan Bengkulu.

Lowongan 4 : Bidang Keuangan
Kategori : Fresh Graduate
Persyaratan/Requirements:
1. Warga Negara Indonesia
2. Laki-laki
3. Mengajukan lamaran kerja yang ditandatangani pelamar dan bermeterai, yang dilengkapi:
a. Fotokopi ijazah terakhir yang telah dilegalisir.
b. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir.
c. Fotokopi Akte Kelahiran atau Surat Keterangan Lahir.
d. Fotokopi KTP / Identitas yang masih berlaku.
e. Curriculum Vitae (CV).
f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
g. Pas Foto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar.
h. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja bagi yang sudah pernah bekerja.
4. Pendidikan minimal D IV atau S1 Fakultas Ekonomi, Jurusan/Program Studi Akuntansi dan Manajemen.
5. IPK minimal 2,75 untuk lulusan PTN dan 3,00 untuk lulusan PTS
6. Usia maksimal 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2013.
7. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PTPN VII (Persero) yang meliputi Provinsi Lampung, Sumatera Selatan dan Bengkulu.


Lowongan 5 : Bidang SDM & Umum
Kategori : Fresh Graduate
Persyaratan/Requirements:
1. Warga Negara Indonesia
2. Laki-laki
3. Mengajukan lamaran kerja yang ditandatangani pelamar dan bermeterai, yang dilengkapi:
a. Fotokopi ijazah terakhir yang telah dilegalisir.
b. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir.
c. Fotokopi Akte Kelahiran atau Surat Keterangan Lahir.
d. Fotokopi KTP / Identitas yang masih berlaku.
e. Curriculum Vitae (CV).
f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
g. Pas Foto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar.
h. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja bagi yang sudah pernah bekerja.
4. Pendidikan minimal S1 dari Fakultas Hukum, Jurusan/Program Studi Ilmu Hukum, atau S1 dan atau S2 Psikologi (bagi yang telah berprofesi Psikolog).
5. IPK minimal 2,75 untuk lulusan PTN dan 3,00 untuk lulusan PTS
6. Usia maksimal 30 tahun.
7. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PTPN VII (Persero) yang meliputi Provinsi Lampung, Sumatera Selatan dan Bengkulu.

sumber

Lowongan kerja Riau di PT Asuransi Sinar Mas

PT Asuransi Sinar Mas

PT. Asuransi Sinar Mas yang merupakan bagian dari Sinar Mas Group
adalah Perusahaan Asuransi terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki 93 Kantor Cabang/Kantor Pemasaran terdiri dari 31 Kantor Cabang, 64 Kantor Pemasaran, 1 Kantor Syariah, 2 Marketing Point yang tersebar diseluruh Indonesia serta 1 Kantor Perwakilan Luar Negri.

Seiring dengan ekspansi bisnis yang agresif dan dalam rangka pembukaan Kantor Cabang/Pemasaran di seluruh Indonesia, kami memberikan kesempatan seluas luasnya bagi Anda, para profesional yang tangguh dan berkualitas untuk BERKARIR bersama kami pada posisi :

MSATP (Tanjung Pinang)
Riau

Requirements:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 semua jurusan, minimal IPK 2,75
• Menyukai Marketing
• Berpenampilan menarik & memiliki komunikasi yang baik
• Bersedia bekerja di lapangan
• Mampu bekerja dengan target
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Mampu mengoperasikan Ms. Office

Kirim Lamaran dan Curriculum Vitae dengan melampirkan foto ukuran 4x6 ke alamat berikut ini dengan menuliskan kode posisi yang diinginkan pada sudut kiri atas amplop:

PT Asuransi Sinar Mas
Plasa Simas
Jl. KH.Fachrudin No.18, Jakarta Pusat, 10250
No. Telp : (021) 390 2141
Email : lamaran@sinarmas.co.id
atau www.sinarmas.co.id/karir sumber

Lowongan kerja PT. NITORI FURNITURE INDONESIA

PT. NITORI FURNITURE INDONESIA Adalah perusahaan Modal Asing (PMA) dari jepang bersama-sama dengan NITORI FURNITURE VIETNAM. EPE yang merupakan anak perusahaan dari NITORI FURNITURE CO., Ltd.

PT. NITORI FURNITURE Co., Ltd merupakan bagian dari NITORI HOLDING Co., Ltd yang memiliki jaringan pemasaran Furniture yang berkembang pesat, khusus nya untuk daerah Jepang dan Taiwan. Sebagai bagian dari PT. NITORI FURNITURE Co., Ltd, PT. NITORI FURNITURE INDONESIA mejalankan peran sebagai Manufakturing untuk produk-produk furniture yang berkualitas, memberikan sentuhan-sentuhan seni dan nilai-nilai estetika pada setiap karyanya untuk mewujudkan suatu pengalaman "Enjoy the richness of a real Japanese House".

Produk yang kami kerjakan :

• Kitchen Board
• Audio Video Board
• Wardrobe Cupboard
• Table

• 1. PEKERJA PABRIK
  • Pekerja Pabrik meliputi fungsi kerja :
    

    • Pelaksana Proses Produksi.
    • Pelaksana Proses Pra Produksi.
    • Pelaksana Gudang Bahan Baku.
    • Pelaksana Gudang Barang Jadi.
    • Pelaksana Inspeksi Kualitas.

    Syarat :
    

    • Jenis Kelamin                   : Pria / Wanita.
    • Usia                                 : 18 s/d 30 Tahun.
    • Tinggi dan Berat Badan     : Pria min 165 cm / Wanita 160 cm, berat badan ideal.
    • Pendidikan                        : Min SMP sederajat.

 

• 2. PELAKSANA TEKNIK / MAINTENANCE
  • Pelaksana Teknik / Maintenance meliputi :
    

    • Supir Forklift.
    • Teknisi Listrik / Daya.
    • Teknisi Pengelasan / Welder.
    • Teknisi Perawatan Bangunan.
    • Teknisi Elektronika.
    • Teknisi Mesin - Mekanika.
    • Teknisi Maintenance.

    Syarat :
    

    • Jenis Kelamin                    : Pria
    • Usia                                  : 18 s/d 30 Tahun
    • Pendidikan                        : SMK Sederajat, dari jurusan yang relevan.
    • Tinggi dan Berat Badan      : Min 170 cm / Berat badan ideal.

PT. NITORI FURNITURE INDONESIA
Address: Jl. Pulau Kangean No.9 Komplek Kawasan Industri Medan Tahap 1, Medan 20242, Sumatera Utara, Indonesia
Phone: (62-61) 685 1418, Fax: (62-61) 684 1528

sumber lowongan kerja

Lowongan kerja PT. Agung Podomoro Land Tbk - Head Office

Civil Engineer (ET 19)

Responsibility

• Melakukan perawatan secara berkala terkait dengan maintenance building di seluruh areal gedung.

• Melakukan pendataan (check-list) terkait dengan keberadaan / kelengkapan / kondisi maintenance building.

• Melakukan perbaikan kerusakan bangunan di seluruh areal gedung.

• Menyusun laporan secara berkala yang berkaitan dengan maintenance building di seluruh areal gedung.

Skill Required

• Lulus pendidikan SMK, D III atau  S1 dari berbagai program Teknik Bangunan atau Teknik Sipil dari universitas ternama.

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi Civil Engineer, terutama di perusahaan pengembang properti ternama.

• Usia 23 s.d. 30 tahun.

• Bersedia ditempatkan di project Agung Podomoro di seluruh Indonesia.

Company:

PT. Agung Podomoro Land Tbk - Head Office

City:

Batam, Medan, Makassar, Balikpapan, Samarinda, Bandung, Ciawi, Jakarta dan Bali

Lowongan kerja PT Agung Podomoro Land Tbk (Agung Podomoro Group

ME Technician (ET 18)

Responsibility

• Melakukan perawatan secara berkala terkait dengan peralatan dan instalasi mechanical electrical dan plumbing di seluruh areal gedung.

• Melakukan pendataan (check-list) terkait dengan keberadaan / kelengkapan / kondisi peralatan dan instalasi mechanical electrical dan plumbing.

• Melakukan perbaikan kerusakan peralatan dan instalasi mechanical electrical dan plumbing di seluruh areal gedung.

• Menyusun laporan secara berkala yang berkaitan dengan peralatan dan instalasi mechanical electrical dan plumbing di seluruh areal gedung.

Skill Required

• Lulus pendidikan SMK, D III atau  S1 dari berbagai program Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri dari universitas ternama.

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi ME Technician, terutama di perusahaan pengembang properti ternama.

• Usia 23 s.d. 30 tahun.

• Bersedia ditempatkan di project Agung Podomoro di seluruh Indonesia.

Company:

PT. Agung Podomoro Land Tbk - Head Office

City:

Batam, Medan, Makassar, Balikpapan, Samarinda, Bandung, Ciawi, Jakarta dan Bali
sumber : klik disini

Lowongan kerja Sahabat Sampoerna Sumatera Utara Desember2013

Profil ringkas:
Sahabat Sampoerna adalah penyedia layanan pembiayaan dan pemberdayaan usaha kecil mikro di Indonesia yang merupakan bagian dari unit bisnis Sampoerna Strategic,

Sahabat Sampoerna Financial berkomitmen untuk berkarya membangun negeri melalui pengembangan dan pemberdayaan ekonomi rakyat dan senantiasa menjaga harmoni dengan nasabah dan masyarakat.

Sejalan dengan hal tersebut di atas, Sahabat Sampoerna Financial Group kembali membuka lowongan kerja untuk mengundang Anda yang menyukai profesionalisme untuk mengisi posisi-posisi berikut:

1. Account Officer (Marketing Pembiayaan)  (kode : C-AO)
2. Collection Officer (kode: C-CO)
3. Funding Officer (Marketing Pendanaan)  (C-FO)
4. Internal Control Officer (Kode: C-ICO)
 
Penempatan:
Di cabang-cabang Sahabat Sampoerna: Medan, Lubuk Pakam, Sei Rempah, Pematang Siantar, Perdagangan,  Aek Kanopan, Rantau Prapat, Aek Nabara, Kisaran, Bagan Batu, Kota Pinang, Cikampak,  Padang Sidempuan, Panyabungan, Gunung Tua.

Persyaratan:

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun, Pendidikan minimal SLTA Sederajat, Fresh Graduate  dan berpengalaman bekerja di lembaga keuangan (Posisi no. 1 – 3)
• Pria,minimal D3 dan pengalaman minimal 1 tahun sebagai Credit Analyst/ Operation Spv/Audit Officer / Internal Control Officer ataupun posisi lainnya yang memungkinkan kandidat paham dan menguasai “alur prosedur pembiayaan, operation dan collection” (Posisi 4)
• Mampu bekerja dengan target yang menantang, serta mengoperasikan komputer PC/MS Office (Posisi no 1-3)
• Memiliki jaringan usaha yang luas di lokasi setempat dan lebih disukai memiliki motor pribadi dan SIM C (Posisi 1 – 3)
• Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms Office (Posisi no. 4)

Cara melamar:
Apabila Anda berminat bergabung dengan  Sahabat – Sampoerna Financial, silahkan mengirimkan surat lamaran kerja, CV, pasphoto terbaru (3 x 4 cm), ijazah dan transkrip nilai (dengan mencantumkan posisi dan daerah yang Anda lamar pada sudut kiri amplop) ke:

Sahabat Sampoerna Financial Group
Regional Human Capital – Area Sumatera Utara
Jl. Kartini No. 07, Ruko Joglo Kel. Bantan, Kec. Siantar Barat
Kota Pematang Siantar Kab. Simalungun
Sumatera Utara – 21111

Atau kirim via email ke:  
sdm@sahabat-ukm atau kamalaini@sahabat-ukm.com
(file maksimal 2 MB)

Selambat-lambatnya: 30 Desember 2013
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil dan diproses lebih lanjut.
Website Sahabat Sampoerna www.sahabat-ukm.com

PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI PENERIMAAN CALON PEGAWAI POSISI SUPORTING STAFF (ADS DAN BSS) PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI PENERIMAAN
CALON PEGAWAI POSISI SUPORTING STAFF (ADS DAN BSS)
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

Berikut kami umumkan peserta yang dinyatakan lulus seleksi Administrasi dan berhak mengikuti tahapan tes tertulis Kompetensi Teknis (TKT) selengkap nya sbb :

Medan  selengkapnya klik Disini
Denpasar  selengkapnya klik Disini
Surabaya & Malang selengkapnya klik Disini
Jambi  selengkapnya klik Disini
Padang  selengkapnya klik Disini
Bandung & Cirebon  selengkapnya klik Disini
Gorontalo  selengkapnya klik Disini

 1. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Tes

No	Kota Asal rekrutment	Kota Tempat pelaksanaan tes	Tanggal Pelaksanaan	Waktu Pelaksanaan tes	Alamat Pelaksanaan tes	Ket
1	MEDAN	MEDAN	Selasa 03/12/2013	Batch 1 08.00 WIB  s/d 10.00 WIB (No Urut 1 s/d 150)	HERMES PALACE HOTEL  Jln. Pemuda  No. 22 Medan	2 BATCH
				Batch 2 10.00 WIB  s/d 12.00 WIB (No Urut 151 s/d 300)
2	DENPASAR	DENPASAR	Jumat 06/12/2013	09.00 WIT  s/d Selesai	KANTOR CABANG DENPASAR Jl. Dewi Sartika No. 2 Denpasar	1 BATCH
3	SURABAYA & MALANG	SURABAYA	Jumat 06/12/2013	Batch 1 08.00 WIB  s/d 10.00 WIB (No Urut 1 s/d 300)	KANTOR CABANG SURABAYA Jl, Pemuda no 50 Surabaya	3 BATCH
				Batch 2 13.30 WIB  s/d 15.30 WIB (No Urut 301 s/d 600)
				Batch 3 15.30 WIB  s/d Selesai (No Urut 601 s/d 894)
4	JAMBI	JAMBI	Sabtu 07/12/2013	Batch 1 08.00 WIB  s/d 10.00 WIB (No Urut 1 s/d 261)	KANTOR CABANG JAMBI Jl. H.M Yusuf Singadikene No 146 Jambi	2 BATCH
				Batch 2 10.00 WIB  s/d Selesai(No. Urut 262 s/d 522)
5	PADANG	PADANG	Sabtu 07/12/2013	08.00 WIB  s/d Selesai	HOTEL INNA MUARA Jl. Gereja  No. 34 Padang	1 BATCH
6	BANDUNG& CIREBON	BANDUNG	Minggu 08/12/2013	Batch 1 08.00 WIB  s/d 10.00 WIB (No Urut 1 s/d 200)	KANTOR CABANG BANDUNG Jl. Jawa No. 7 bandung	2 BATCH
				Batch 2 10.00 WIB  s/d Selesai No Urut 201 s/d 362
7	GORONTALO	GORONTALO	Rabu 04/12/2013	09.00 WIB  s/d 11.00 WIB	HULONDHALO BALLROOM HOTEL QUALITY Jl. Naniwartabone no 25 kota Gorontalo	1 BATCH

 2. Informasi Lain

1. Kepada seluruh peserta membawa no urut sesuai dengan Absensi dan diletakan di samping kiri baju.

Ex :
                                    10 cm

No : 0001

6 cm

Untuk no urut 1 dengan ukuran panjang  10 cm dan lebar 6 cm

2. Kepada seluruh peserta diharapkan hadir 15 menit sebelum tes berlangsung dan memperhatikan  Jadwal pembagian Batch
3. Peserta diminta membawa alat tulis dan Papan Alas
4. Peserta diminta membawa Kartu Identitas (KTP, SIM)
5. Kepada peserta yang tidak hadir dianggap gugur dari tahapan seleksi
6. Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak serta tidak dapat diganggu gugat.

Jakarta, 02 Desember 2013

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

ttd.

PANITIA SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI